2018年度フォローアップ研修Ⅲ（入社５年目）～第3回～
“入社５年目のフォローアップ研修” 第３回が実施されました。
全３回のこの研修もいよいよ最終回となります。
まずは座学でプロジェクトマネジメントや財務会計について学んだ後、
四ツ谷のとあるお座敷まで移動・・・『和のマナーを学ぶ研修』を行いました。
MR（複合現実）テクノロジー勉強会開催
こんにちは！
今回は、社内で開催した勉強会の様子についてお伝えします。
UCSの年間施策のひとつ 「新たなビジネスモデルの検討・提案」 の一環で、
新技術：MR（複合現実）テクノロジー
をテーマとして、有志６名の社員が集まりワーキンググループ（WG）活動を行っています。
2018年度フォローアップ研修Ⅲ（入社５年目）～第１回～
今年も “入社５年目のフォローアップ研修” が実施されました。
◇◇入社５年目フォローアップ研修◇◇
昨年度からスタートした研修。
若手 から 中堅 に差し掛かる入社５年目という節目に、チームにおいて中核的な役割を果たすためのスキルは何かを理解し、今後のキャリアプランを考える。
２０１９年度内定者懇親会
１０月２日（火）、２０１９年度新卒内定者を集めた懇親会が行われました。
前日の日本列島は猛烈な台風。地方から来る内定者も多いため移動が心配でしたが、当日は無事１６名の内定者が参加してくれました！
UCSミャンマーレポート vol.3
ＵＣＳ採用担当の本田です。
先日、採用活動の一環としてミャンマーに行ってきました。
今回は計９名のミャンマー人候補者の面接を実施。採用された方は来年３月に来日し、ＵＣＳの新入社員として迎え入れられる予定です。
2018サマーインターンシップ
８月２０日～８月２４日、ＵＣＳサマーインターンシップが開催されました。
今回ご参加いただいたのは大学３年生１１名。なかには山口県からお越しいただいた学生さんも！遠方からはるばるありがとうございました。
2017年度 新入社員フォローアップ研修
３月１６日、２０１７年度新入社員のフォローアップ研修が行われました。
まずは各現場に配属されてから、自分がどんな業務を担当し、どんな経験をしてきたのか、振り返りと共有を行いました。話を聞いていると順風満帆な１年間を過ごした人の方が少なく、どの新入社員もそれぞれに悩んだ時期や苦労したポイントがあったようです。都度トレーナーや周囲の人たちの力を借りながら、ひとつずつ消化していき、この１年の成長を実感しているようでした。
研修体系説明会
ついに東京で桜が開花しました。
今年は平年より９日早い開花だそうです！
ＵＣＳ会のお花見イベントは４月６日に開催予定、
なんとか持ちこたえてくれるといいですね。
さて、３月１３日（火） 本社分室にて研修体系説明会が開催されました。
2018年度 社長年頭挨拶・新年会
２０１８年が始まり、早１か月。今年もあっという間に終わってしまいそうですね。。。
さて、ＵＣＳでは１月４日が仕事始めとなりました。この日、ホテルグランドヒル市ヶ谷に於いて社長年頭挨拶が行われ、集まった幹部社員と役職者に向けて荒川社長より今年度の施策が発表されました。