7月29日金曜日。
ついに研修最終日となりました。
4月から7月までの新人研修の成果として、グループ演習で開発したシステムのプレゼンテーションを行いました。
新入社員が考えて作成したシステム開発サービスは、アルバイトのシフト管理システム、大学の履修管理システム、商店街を活性化するシステム、保育園での活用を想定した連絡管理システム、一人暮らしのためのお料理提案型システムなど、今までの経験から「これがあったら便利だった」と感じた部分に着目したサービスでした。
グループ演習は、4月から学んだ(インプットされた)内容を、7月の1ヶ月という短期間で発揮する(アウトプットする)場となりました。
みんなで乗り越え、演題に立って発表している新人社員は、4カ月前とは見違えるほど、堂々とした話し方やプレゼンテーションからも成長を感じました。
大きな仕事をひと段落させた研修後の新人の皆さんに、アンケートをお願いしました!
まず、グループ演習で作ったシステムに関しての満足度調査では、半数以上が肯定的な回答でした。
・自分たちが作りたかったシステムを完成させることができた
・作ったシステムのデザインと使いやすさが気に入っている
・プロジェクトの全体像や流れを把握することができた
「もっとこうしたかった!」という意見も見受けられました。
・実現性のあるスケジュールをたてるべきだった
・優先順位をつけるべきだった
・グループ内でもっと情報共有を徹底できたらよかった
次に、個々に成長した点を伺いました。
特に多かった回答が「コミュニケーション能力の向上」と「IT基礎とJavaの知識を得た」でした。
・相手と認識を合わせるために、何を確認すればよいかを考えながらコミュニケーションが取れるようになりました
・知識が0からのスタートだったが、グループ演習で一つの機能を一人で組み立てることができた
・わからないことをそのままにせず、挑戦をつづける力が身についた。自分で継続的に学習する習慣がついた
最後に4か月前の自分自身へメッセージをお願いしました。
身をもって知ることで大きな成長を実感でたように感じるメッセージがこちらです(笑)
・初めて努力して実を結ばなかった経験をするので、いっぱい悔しがってください
・生活面、金銭面、仕事に対する気持ちなど、今までと全く違うので覚悟しておいてください
・自分が思っているほど、できない人間じゃないぞ。自身を持って!
一番多かったメッセージは
「覚えることが想像以上に多くて辛く感じるけれど、意外となんとかなる!同期がいるから頑張れるよ!」
8月からはそれぞれ配属先でOJT( On-the-Job Training)が始まりました。
今後の皆さんの活躍を楽しみにしています。
4か月前(入社式)
2022/7/29(新人研修成果発表会)
UCSの新人社員研修は、自己理解の機会と自己能力が発揮できる環境や仕組みづくりに力を入れています。