C.Yさん


 

 

 

#ローコード開発

#ママエンジニアのリアル

#ライフワークバランス

 

 


 

―現在の仕事内容について教えてください。

 

 大手住宅設備会社のクレーム管理システムの障害修正を行っています。ローコードを使っているのですが、他の開発言語と比較すると構造が見やすい反面、自由度が低いという面もあります。

 

― 入社してから今までのライフイベントを簡単に教えてください。

 

 まず2014年に新卒で入社しました。2015年に入籍後、仕事量が落ち着いてきたタイミングで2週間の新婚旅行に行きました。その後2度出産したのですが、正直1人目の復職前は「もう戻ってこなくてもいいんですよ」とか言われたらどうしよう、という怖い気持ちもありました。ですが実際は全然大丈夫でした!休業してもキャリアが止まるわけではないとわかったので、2人目もいけるなと。

 

 

 1人目の産前産後は同じプロジェクトでしたが、ご自身で希望されたのでしょうか?

 

 はい!復職前の面談でお願いしたんです。長らく携わっていたのと、単純にその現場の人と一緒に働くのが楽しかったので復職するならここがいいですって。その時は大型案件で要件の詳細を詰めたり、設計をメインで担当していました。ただ、人員のローテーションの話が途中で上がっていて...でも自分としては初めてメインを務めていたので、仕事を全うしたいという気持ちが大きかったんです。わがままを言って継続させてもらいましたが、その分やり遂げた時の達成感は大きかったですし、すごくいい経験になりましたね。

 

 

 今現在は、どんな働き方をしていますか?

 

 現在は時短勤務をせずに、フルタイムで働いています。夫が基本テレワークなので非常に助かっています。

(ちなみにYさんもテレワークすることもあるのですか?)

 しないですね。(テレワークできる環境ではあるのですが )出社の方が集中して仕事ができるのと、夫婦で家にいるとやりづらいな…と。あとはセキュリティ面を考えると、会議の内容が聞こえないようにとか配慮も必要になりますからね。

 

ライフワークバランスについては、いかがですか?

 

 基本的には作業の様子を見ながら自由に休みは取れますし、やむを得ず突発的な休みを貰う時も嫌な顔はされません。(周りも子育て世代が多いことも要因かも)。定時後も自分の予定を妨げられることはなくて、少しでも残業が多いと「業務量調整しようね」「残業しないようにするにはどうしたら良いか一緒に考えよう」という雰囲気です。

 仕事以外では、好きなものは多い方が良いと思っているので推しの公演を観たり、最近は子供とシルバニアファミリーにはまったりしてリフレッシュしています。


様々なライフイベントを経験しながら、働き続けているモチベーションを教えてください。

 

 私は物より人に対しての方が頑張れるので、『良い人に囲まれて楽しく働く』というのが仕事のモチベーションです!ただ、年齢を重ねるごとに「みんなと働けて楽しい」というフェーズは過ぎて、「下の世代の子にも楽しく働いてもらいたい」と思うようになりました。周りの方々にしてもらったことは、自分も後輩にしてあげたいなって。

 

 

就活中の皆さんに一言お願いします!

  

 私は「一緒に働いてる人のために頑張りたい」という思いで働いてきましたが、それができるような人たちが集まっている会社だなと思っています。あとは自分ができることで、周りに恩返ししていきたいと思っているのですが、自然とそういう考え方になれる会社です。皆さんの入社をお待ちしています!