2021年2月19日金曜日に2020年度 フォローアップ研修Ⅱを実施しました。
フォローアップ研修Ⅱは、入社3年目の社員が対象で二日間に亘って行われます。
午前中は研修Ⅰ（入社１年目）で学んだITSS（ITスキル標準）についてのおさらいと、自身が掲げた社員としての目標に向けた取組みが、計画通りに進んでいるかの確認から始まり、技術者としてアップグレードするために、ITSS達成シートの作成を行いました。
これまでは自分自身のスキルアップに重点をおいていましたが、入社3年目以降からは後輩社員の指導も加わります。
午後は、OJTトレーナーとして必要なアサーティブコミュニケーションの実践トレーニングを行いました。
そして、アサーティブネスを理解したところで、OJTトレーナーの心構えや求められること、OJTの狙いを理解し計画書策定時に使用するフォーマットを確認しました。
研修の最後には、原価管理についての考え方も学び、フォローアップ研修Ⅱの１日目のプログラムは、社会人の基礎をしっかり固める濃い内容となりました。
フォローアップ研修Ⅱの２日目は3/3(水)に実施します。
