３月１６日、２０１７年度新入社員のフォローアップ研修が行われました。
まずは各現場に配属されてから、自分がどんな業務を担当し、どんな経験をしてきたのか、振り返りと共有を行いました。話を聞いていると順風満帆な１年間を過ごした人の方が少なく、どの新入社員もそれぞれに悩んだ時期や苦労したポイントがあったようです。都度トレーナーや周囲の人たちの力を借りながら、ひとつずつ消化していき、この１年の成長を実感しているようでした。
また、この研修では新入社員を指導するＯＪＴトレーナーからこの１年間のフィードバックを受けることができます。思っていたより評価が高かった人も、そうではなかった人も、トレーナーからもらったコメントをじっくりと読んでいる姿が印象的でした。
今年は入社２年目。「新入社員」では無くなる分、１年目とはまた違ったやりがいや大変さがあると思います。この１年間で学んだことを糧にして、これからもぜひ精進していってください！
